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本报综合消息 近日,《日本新华侨报》以读者数据库为基础进行的《2008年在日华人职场人士工作倦怠现状调查报告》显示,有74.6%的华人上班族对工作有严重的倦怠感,其中大专学历和本科学历人群出现工作倦怠比例较高,男性比例与程度高于女性。
现今,国际社会普遍采取3个指标来衡量职业倦怠程度,即情感衰竭指标、玩世不恭指标、个人成就感指标。调查显示,日本企业内的华人在职人士出现工作倦怠的比例较高。其次是在日本的华人企业内的在职人士。调查发现,在不同年龄阶段的人群中,25岁以下的华人就职者中有近四分之一出现工作倦怠,比例最高;45岁以上的华人就职者则表现出没有明显的工作倦怠现象。此外,从个体特征看,缺乏耐久力、外控力的人,低自尊、神经质的人,以及就业时间不长、未婚、家庭成员关系不好的人也大多出现工作倦怠。(乔王)
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