政府出钱 企业培训 农民上岗

千企扶千村，村民企业双受益

　　本报讯　企业招工、农业富余劳动力就业是近年的社会焦点。近日记者从市劳动和社会保障局获悉，从我市开展“千企扶千村”就业工程试点工作以来，企业主动积极对农民进行劳动技能、安全生产方面的培训，激发了农民对本土企业的热情。目前，全市已有430多家企业积极要求与本地农村结对，需要招聘的普工人数达到21300多人。政府出钱、企业培训、农民上岗的新模式，将在企业和农业富余劳动力之间搭建起桥梁，既解决企业用工急需，又促进农业富余劳动力转移就业。

　　开平农妇的新生活

　　开平市水口镇新美村的农妇刘美（化名）婚前曾在广州等城市打工，婚后没有工作，安心在家相夫教子，顺便干些农活。这几年孩子大了不用带了，她闲着没事，也想找点事干。去年，在村委会干部的发动下，她参加了奔达集团企业的就业培训，在厂里学习了一个月。一个月后，学会了平车的刘美成为奔达的一名员工，白天有工作，晚上能与家人团聚成为刘美的新生活。

　　430家企业与农村结对

　　据市劳动部门介绍，农民增收、企业发展、社会充分就业是“千企扶千村”就业工程的意义所在，近年来，该项工作的各地试点都取得了不俗的成绩，单是去年底，“千企扶千村”就业工程的试点就为企业输送了农村富余劳动力5407人，其中贫困村富余劳动力804人。至目前止，“千企扶千村”就业工程的影响力已引起我市众多企业的关注，有430多家企业要求与农村结对，需要招聘的普工人数达到21300人。

　　按市政府的工作目标，我市1045条行政村实现各与1家或以上的企业建立结对帮扶劳务合作关系，对有转移就业愿望、有劳动能力的农村富余劳动力登记率达100%；农村贫困家庭至少转移就业1人；有转移就业愿望的农村富余劳动力培训率达100%，培训后就业率达70%以上，力求“培训一人，转移就业一人，脱贫一户，提高一家收入”。至2010年，全市每年免费培训农村富余劳动力4万人，实现转移农村富余劳动力3万人以上。

　　引导企业承担用人培训责任

　　市劳动部门表示，长期以来，企业需要用人时才招工已成为一种固定的模式，现在国家对培训工人给予扶持，企业可按职工工资总额2.5%的比例提取教育培训经费，列入成本开支。企业要充分利用国家给予的优惠政策，落实对农民就业培训的投入。通过利用信息、技术、设备等优势，结合用工岗位要求，积极开展农民就业培训。对自身没有能力开展职工培训的企业，各市、区人民政府可依法对其职工教育培训经费实行统筹。

　　与此同时，对村委会组织介绍农民实现就业、并与企业签订一年以上劳动合同的，按成功推荐1名农民就业，由用人单位所在地财政给予村委会一次性100元推荐就业服务补助。对完成当年本村农业富余劳动力转移就业任务的就业联络员，可在就业服务补助资金中安排每月50元给予年度绩效津贴。

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千企扶千村

农民有补助　企业有补贴

　　据市劳动部门介绍，目前我市已制订“千企扶千村”就业工程扶持激励机制，企业和农民都可以从中得到实惠。如对已办理就业登记、有参加职业培训愿望的农民，给予一次性免费职业培训、鉴定补贴及培训期间伙食、交通补助。对用人单位新招用农民，经组织参加上岗前培训，并签订一年以上劳动合同的，按每培训一人，给予用人单位一次性100元岗位培训补贴；对参加技能鉴定并获得国家职业资格证书或专项技能证书的农民，给予一次性技能鉴定补贴。对已就业并参加高级工、技师以上职业培训的农民工，经培训考核合格，给予每人一次性高技能培训补贴。职业培训、岗位培训、高技能培训、智力扶贫培训、创业培训、技能鉴定和伙食、交通补贴标准，由用人单位所在的各市、区人民政府确定和支付。

　　（本报记者　谭月韶）